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解決方案
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WMS系統輕松解決倉庫管理五大難題

2018.10.31

傳統簡(jiǎn)單、靜態(tài)的倉庫管理已無(wú)法保證企業(yè)各種資源的高效合理的利用,現今的倉庫作業(yè)和庫存控制作業(yè)已十分復雜化、多樣化,僅靠人工記憶和手工錄入,不但費時(shí)費力,而且容易出錯,給企業(yè)帶來(lái)巨大損失,嚴重影響企業(yè)的管理效率與市場(chǎng)的競爭力!經(jīng)過(guò)對倉庫管理的研究,我們根據倉庫日常工作的問(wèn)題總結出了倉庫管理常

見(jiàn)的五大管理難題,不知道你的倉庫是否也正被這些問(wèn)題所困擾呢?

問(wèn)題一:區域管理不清晰,貨物堆放混亂,沒(méi)有進(jìn)行分區管理,導致庫位不夠擺放,貨品查找困難。

將倉庫進(jìn)行區域劃分并命名,將庫區、庫位信息收錄系統之中隨后對號入座進(jìn)行貨物上架操作,明確貨位及對應貨物信息,制定合理有效的貨品管理制度。

問(wèn)題二:庫存控制和物料儲備不夠合理,庫存不準確。

引入庫存作業(yè)規范,合理有效的進(jìn)行庫存作業(yè)。一般情況下倉庫管理中針對庫存管理的功能模塊都有庫存大、小值得限定區間,此區間由倉庫管理者定義,在后續的管理中,系統會(huì )根據庫存量的多少自動(dòng)提示管理者庫存狀況。

問(wèn)題三:倉庫管理人員業(yè)務(wù)水平較低,揀貨全憑經(jīng)驗,導致新員工很難上手,而老員工避重就輕,挑單情況比較嚴重。倉庫管理制度不明確,致使管理缺乏規范性。

減少對老員工的依賴(lài),定期對庫房管理人員進(jìn)行培訓,并制定激勵措施,調動(dòng)員工的積極性,合理設置管理層,明確劃分倉庫各人員工作職責。根據不同的作業(yè)屬性制定規范化流程制度、建立相互監督機制、建立了獎罰機制、劃分倉庫區域 、建立盤(pán)點(diǎn)制度等相關(guān)制度用以規范倉庫管理,提高倉庫管理效率。

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問(wèn)題四:貨品破損嚴重,退貨漏洞大。

加強倉庫管理監督,減少貨品損失。

問(wèn)題五:倉庫作業(yè)效率低,查找貨物時(shí)間過(guò)長(cháng),盤(pán)點(diǎn)耗時(shí)且不準。

引入效率WMS系統,提高倉庫管理效率

WMS倉庫管理系統通過(guò)入庫業(yè)務(wù)、出庫業(yè)務(wù)、倉庫調撥、庫存調撥和虛倉管理等功能,有效控制并跟蹤倉庫業(yè)務(wù)的物流和成本管理全過(guò)程,實(shí)現完善的企業(yè)倉儲信息管理,解決庫房信息陳舊滯后的弊病,幫助企業(yè)合理有效地利用倉庫空間,以快速、準確、低成本的方式為客戶(hù)提供好的服務(wù)。

 


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